Первый частный технопарк открылся в Челябинске
Челябинский технопарк информационных технологий реализован при участии Инфрафонда РВК и частного инвестора Максима Судакова.
19 апреля 2016 года состоялось официальное открытие первого частного парка информационных технологий в Челябинской области. Технопарк информационных технологий Челябинской области — инвестиционный проект Инфрафонда РВК и частных инвесторов, созданный при поддержке Правительства Челябинской области и Министерства информационных технологий Челябинской области.
«На этой площадке отрабатывается интересная идея, актуальная, которая касается оборонно-промышленного комплекса, – прокомментировал Борис Дубровский. — Здесь разрабатываются технологии, которые необходимы предприятиям ОПК. Но такие программы применимы и в гражданских отраслях. Поэтому всё, что здесь будет наработано, имеет перспективу и рыночную ценность».
Технопарк занимает 2200 кв. м. в новом здании в современном растущем районе Челябинска. Его якорными резидентами уже стали крупнейшие IT компании региона, активно идет привлечение технологических компаний ранних стадий как в качестве постоянных резидентов, так и участников отдельных программ и мероприятий. В целом IT парк способен предоставлять около 100 рабочих мест, включая зону коворкинга и сектор инкубатора.
«Технопарк — это возможность для IT-бизнеса ранней стадии или команды выпускников IT вузов, которая только планирует запустить бизнес, погрузиться в среду, где есть все необходимые составляющие для успешного старта: экспертная поддержка, доступ к инвестиционному сообществу, возможность выстроить или расширить профессиональные и отраслевые связи», — отметил Александр Локтев, генеральный директор Инфрафонда РВК.
«Технопарк станет катализатором роста ИТ-отрасли в регионе, создав возможность наладить диалог между крупным бизнесом, государством, стартапами и академическим сообществом — сказала Ульяна Макшанова, Директор IT-Park. — Мы считаем, что это позволит выявить существующие проблемы, тормозящие рост данной отрасли, выработать варианты их решений, создать новые проекты, удержать существующие кадры и привлечь инвестиции в регион».